沐菓茶饮加盟介绍

　　沐菓茶饮，给足创业者信赖的理由，深焙芝士茶本铺，适中遵循健康、新鲜、美味的原则。沐菓茶饮致力于将更多更好的台式奶盖茶推广到大众消费人群中，打造工薪价格和贵族品质并行的奶盖茶品牌，在茶饮市场上做出风采。沐菓茶饮对于创业者来说更加灵活，操作也更加简单，是加盟餐饮项目的明智选择。 　　沐菓茶饮，深度发掘传统茶饮的新可能，经过多次配比，将奶盖茶基底的口感进行科学量化，形成茶饮粉包，将中式纯茶与新鲜水果，醇厚芝士，香浓牛奶相结合，提高/增加产品口感的新鲜醇厚。沐菓茶饮引入半糖主义调配理念，4cm轻奶盖的乳脂肪含量仅十分之一于传统奶盖，保留90%纯正奶香与浓醇细腻，口感咸甜柔润极富层次，真是奶盖茶界的一股清流。 　　沐菓茶饮，用100度高温水冲泡，能瞬间激活茶分子，利用高压萃取茶叶中的全部精华，同时能有效去除茶叶那股苦涩，保留茶叶中的清香与自然回甘的口感。在互联网+思维下，沐菓茶饮开启茶饮5.0时代，开启茶饮新时尚，建立知性的茶饮体验馆，真正留住顾客，提升营业额，呈现茶叶真正的价值，以贴近生活的方式传递茶饮的美好体验。 　　沐菓茶饮加盟，多种加盟方式可供选择，经营场所灵活，产品种类多，可以满足不同客户的需求，为消费者提供全程一站式服务，让加盟商在激烈的竞争中立于不败之地。总部聘请专业的人士负责生产技术和采购优质原料，严格确保产品的质量。由专业人员对产品知识、店面运营流程以及销售技巧给予加盟商一定的培训支持，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

沐菓茶饮加盟优势

　　1、开业支持 　　A、合同签订后，为代理商、加盟商进行“代理、加盟、经销须知培训”； 　　B、提供选址分析，并根据店面结构为代理商、加盟商、经销商详细设计装修图纸； 　　C、为代理商、加盟商、经销商提供商品配备、商品陈列、店铺形象的有效指导； 　　D、免费提供店招灯箱片或喷画、POP等素材。 　　2、日常营运支持 　　A、区域管理人员一对一“贴身服务”以标准化、规范化、科学化的管理经验指导代理商、加盟商、经销商进行后期的经营管理维护。即使你没有任何经验，也可茯得总部提供的全成熟健全的专业知识、管理经验,快速解决问题； 　　B、经营问题的诊断分析； 　　C、促销方案策划及实地操作指导； 　　D、促销期间促销货品、促销礼品及促销宣传品的有效支持。 　　3、广告、宣传支持 　　A、免费提供公司编写的《沐菓茶饮快迅》等企业文化宣传物； 　　B、各类宣传媒体稿，如灯箱、海报等的负责设计或制作,各类宣传品免费设计及制作； 　　C、行业性广告媒体宣传,地方性户外媒体广告的合作支持。 　　4、商品支持 　　A、现有十二大系列，几千佘品种供选择； 　　B、每年根据不同的季节、不同的消费需要推出新品，并为不同系列产品提供各种陈列展示方案。 　　5、培训支持 　　A、建立科学完善的培训支授管理体系，如每年举办1-2次代理商、加盟商管理提升培训； 　　B、为代理商、加盟商、经销商提供《导购员培训手册》及各类培训资料； 　　D、不定期的为各地代理商、加盟商、经销商提供有关产品、市场。 　　6、物流支持 　　A、沐菓茶饮引导代理商、加盟商、经销商低库存管理，并计划将北京、重庆、广州三大办事处建成物流配送，确保代理商、加盟商、经销商及时提供更快、更方便的物流配送，确保代理商、加盟商把握商机； 　　B、不定期为各地代理商、加盟商、经销商提供有关产品、市场、竞争品牌、店铺经营等方面的信息资料； 　　C、面对飞速发展的信息网络时代及快速变化的市场，总公司建立了强大的电脑信息管理系统，以形成有效的信息反馈渠道和市场调研模式，科学订货，降低库存。

沐菓茶饮加盟条件

　　1、信赖沐菓茶饮加盟品牌不凡影响力；
　　2、认同沐菓茶饮的企业文化与经营理念，了解沐菓茶饮加盟产品及营运模式；
　　3、能接受沐菓茶饮加盟总部的统一管理模式，积极参与沐菓茶饮加盟总部的技术提升培训；
　　4、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，有企业家的精神；
　　5、具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处，注重协调关系；
　　6、具备一定的资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求；
　　7、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所；
　　8、愿意全身心地投入，将沐菓茶饮视为自己的事业。

沐菓茶饮加盟流程

　　1、创业者在网上了解沐菓茶饮加盟的详细信息，或者直接拨打总部加盟电话咨询。
　　2、对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。
　　3、提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。
　　4、加盟商与总部签订合作协议，向总部支付相关款项，总部提供相关经销资格，授权书，授予加盟商品牌经营权。
　　5、店铺的位置会在很大的程度上决定门店的生意好坏，加盟商选择一个人流量比较大、交通比较便利的地方开店，这样才会有比较大的目标消费群。
　　6、总部为加盟者提供装修指导与设计指导。
　　7、根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。
　　8、总部协助加盟商制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。
　　9、一切准备工作就绪后，待到开业典礼完成后，就能进入正式运营状态，好好经营门店了！